保健管理

探索技能和机会,你将有你的时候主要在医疗保健管理。

每一个卫生保健机构需要超过医生,护士和技术人员获得成功。他们也需要商业头脑的领导者。我们的医疗管理学位课程的开发就是 - 谁接近自己的职业生涯有一个强烈的创业心态和领导者的职业道德。

我们沉浸我们的学生在医疗保健企业运营的各个角度,从经济学和会计学对预算和财务管理。你还可以学习组织行为学,法律和道德的案例研究,领导能力和全面质量管理。

通过课堂经验和实践,现实世界的学习,您将获得的技能和重要知识,你需要了解大局,带领你的医疗保健公司金融与产业的成功。

准备学习如何运行一个医疗机构? 适用于今天.

毕业生100%报告健康护理管理岗位所采用。

*根据本科生2015-2016六个月后的毕业生调查。所有的数据是基于接收到的响应数。
 

该计划是由商学院和方案评审局(ACBSP)认可。

你采取什么样的类保健管理专业?

总学分:123

大一

第一学期

  • MGT管理的原则,2300

  • ECN微观经济学原理2210

  • 主机1150组合物我

  • HCM 1010引入到保健管理

  • FDN 1110自助服务(ADP学生参加成功FDN 1100战略)

  • 第m个1100有限数学,或第m个1150大学代数

第二学期

  • ECN宏观经济的2220个原则

  • 对于医疗保健行业HCM 3030人力资源管理

  • 主机1200的组合物II

  • FDN自由企业的1220名领导(ADP学生参加FDN 1200介绍Northwood的想法)

  • MIS 1500商业生产力软件

  • MKT营销的原则,2080

大二

第一学期

  • HCM保健经济学2010

  • ACC财务会计的基本2410

  • 他对现代世界的i 2100个基础

  • 第m个2310个统计I

  • PSC 2010的介绍美国政府

第二学期

  • ACC管理会计的2415个基本面

  • HCM保健管理选修

  • 他对现代世界II的2150个基础

  • NSC 2100环境科学

  • SPC 2050演讲

大三

第一学期

  • HCM 4030营销MGMT。对于医疗保健行业

  • 3000/4000哼哼选修

  • 3000/4000 NSC,或第m个选修

  • 翅片3010财务管理

  • 法3000个商法我

第二学期

  • HCM 3000 Health Care Acctg, Budgeting & Fin. Mgmt.

  • 3000/4000业务选修,或可选的实习

  • 3000/4000选修

  • 3000/4000 PSY,或SOC选修

  • FDN 2250成功蓝图(ADP学生参加FDN 3100职业发展)

  • PHL 3100个道德规范

高年级

第一学期

  • MGT 4250组织行为学

  • 3000/4000选修

  • HCM 4010医疗质量管理

  • ENG 4010 Communication & Interpersonal Rel., or Advanced Studies in English, or Second Year Language Elective

  • PHL 4100理念的美国企业

第二学期

  • 在卫生保健管理HCM 4060行业发展趋势

  • 3000/4000公民素养选修课

  • 3000/4000选修

  • 3000/4000全球了解选修

  • MGT 4800战略规划

医疗管理课程介绍

HCM 1010引入到医疗保健管理和行政(3个学分)

概述中的全面的卫生保健设施的管理和管理的关键问题。侧重于管理员的医疗和护理专业的关系,并评估了各类卫生服务机构的属性。

HCM 1020组织行为学和文化卫生保健(3个学分)

的问题,并与医疗机构的管理相关的各类组织之间的区分问题的分析。本课程的重点医院,精神保健中心,长期护理设施,管理式医疗组织和社区诊所。介绍专用术语,文化和行为模式,重点对医疗机构的管理影响特征分析保健。

HCM保健2010和经济学(3个学分)

对影响成本和医疗保健的经济负担能力的因素分析。涵盖公众的观念,态度和因为它们影响了医疗卫生服务需求的政治压力;报销政策塑造服务提供;竞争和可供选择的递送系统;管理式医疗和其他政府和私人支付者试图控制成本和医疗成本危机的概述。

HCM 2030历史保健管理(3个学分)

学生将有机会跟随医疗保健行业的战略趋势,因为其进入商业领域。地址在医疗,管理式医疗和管理的竞争后,第二次世界大战的变化进行评估。讨论改变在医生,医院和卫生保健提供者的优惠,以及新技术评估和技术引入到医疗保健行业。

HCM 2990实习(3个学分)

实习(400小时有偿就业的)旨在提供与监督劳工教育学生。大学里,学生与用人单位之间的合同提供了基础。目标,评估,一个写日志和组织的研究旨在提供一个现实的学习经验。

先决条件:教师的批准

HCM 3000保健会计,预算和财务管理(3个学分)

应用的会计,预算和财务管理理念和技术,管理决策在医疗保健行业。检私人和公共机构如何确定方案的优先事项,分配资源来执行程序,并通过税收,发行债券等方式获得资金。探讨了有关第三方支付的现金流问题。采用案例分析,以确定医疗服务提供者的财务和技术报告。

先决条件:鳍3010

对于医疗保健行业HCM 3030人力资源管理(3个学分)

分析预测,计划,人事和发展医疗机构人力资源管理的特殊问题。探讨关于遵守重点在行业人力资源管理和行政管理的法律问题。

HCM 3040法律和伦理方面的问题(3个学分)

适用于商业世界法律的基本原则,强调合同,销售,bailments,可转让票据,代理,合伙,公司,保险和房地产。

HCM 3850专题(1-3学分)

各种主题的卫生保健管理。这些可以是一次性的或临时的课程。

先决条件:依赖于具体的课程内容

HCM 3990实习(3个学分)

实习(400小时有偿就业的)旨在提供与监督劳工教育学生。大学里,学生与用人单位之间的合同提供了基础。目标,评价,写日志和该组织的研究旨在提供一个现实的学习经验。

先决条件:30学时完成

HCM 4010医疗质量管理(3个学分)

系统全面检查该措施并保持医疗质量。因为它适用于医疗保健解决了全面质量管理学科的持续改进。

HCM 4020个当前主题保健管理(3个学分)

分析,讨论和报告从显著的趋势和影响医疗保健和先进的决策技术对这些问题的应用程序有争议的问题目前的文献。

HCM 4030营销管理的医疗保健行业(3个学分)

应用程序内和医疗机构的营销理念和技术。市场分析的全面概述新的和正在进行的产品和服务。

在卫生保健管理HCM 4060行业发展趋势(3个学分)

保健管理专业本顶点课程的重点的原则,概念和理论的学科基础的应用程序。重点是高有序的思维和关于健康管理行业发展趋势决策技术的应用。

先决条件:HCM 3000,HCM 4010,HCM 4030